山西省司法厅

长治市郊区司法局立足实际，勇于创新，积极探索律师行业党建工作新路子，特别是在创新律师党员的教育方式、管理模式以及组织建设、制度建设等方面，做了许多有益的尝试。

一是实施组织创新，大力拓展律师党建工作覆盖面。成立了律师事务所联合党支部，根据律师党员的分布情况，合理安排律师事务所党组织设置。把郊区律师中的党员凝聚在党组织周围，为加强改制后的律师党员队伍建设提供了保证，实现了全区律师行业党建工作全覆盖。

二是实施制度创新，提高律师党建工作的规范化水平。重视律师党建工作制度建设，做到创新“三项制度”，即建立局领导抓党建责任制度、党建工作联络员制度、律所与党支部联席会议制度；完善“两项机制”，即考评表彰机制和发展党员工作机制；坚持开好“三会”，即党组会、律所党建工作例会和支部民主生活会。

三是实施形式创新，努力提高律师党员的教育效果。律师事务所党组织注重抓好党员律师的思想政治教育，在时间上灵活安排，在形式上力求多样，在内容上紧密结合形势，增强了党员律师服务人民、奉献社会的责任感，提高了党员律师的整体素质和律师事务所党建工作的整体水平。

四是实施载体创新，以党建工作激发律师事务所发展新活力。组织党员律师积极参与法制宣传教育、“法律六进”、“送法下乡”等活动，并在法律援助工作中充分发挥先锋模范作用，带头办理法律援助案件。2006年以来，全区律师共办理法援案件1245件，维护了弱势群体的合法权益、彰显了公平正义。